ORIENTACIONES PARA REALIZAR EL PLAN DE EMPRESA. TEMA 5. RRHH

6-PLAN DE RECURSOS HUMANOS

Una vez realizado el estudio de mercado y el plan de marketing, pasamos a continuación a realizar el plan de recursos humanos.

En primer lugar presentamos al analisis de puestos necesarios (tabla), posteriormente el organigrama de nuestro negocio, finalizando  con los costes salariales que vamos a tener anualmente.

Vamos a necesitar los siguientes trabajadores: (PONED LOS TRABAJADORES NECESARIOS INCLUIDOS LOS PROMOTORES). Por ejemplo.

·         técnico en grado medio

·         jefe

·         podemos subcontratar la contabilidad, la fiscabilidad y el tema laboral

·         administrativo

Según el Convenio colectivo de.........................., realizamos la siguiente tabla en la que se puede comprobar  el coste salarial y la formación y experiencia que se necesitan para poder acceder al puesto.

Descripción del puesto	Coste slarial	Perfil profesional

La estructura organizativa que va a tener nuestro negocio queda plasmado en el siguiente organigrama. (PONER ORGANIGRAMA)(INSERTAR- SMART ART)

Por último hacemos un análisis del coste salarial anual , teniendo en cuenta la seguridad social a pagar por la empresa, tanto en el régimen general como en el régimen de autónomos. (CALCULAR EL COSTE DE CADA TRABAJADOR TENIENDO EN CUENTA LAS FOTOCOPIAS DEL CONVENIO ENTREGADO Y LA COTIZACIÓN EN EL RETA DE LOS PROMOTORES)